关于董事会多元化的原则
泰来斯特制定了关于董事会多元化的原则, 考虑到公司的业务范围和与其发展阶段相关的需求. 泰勒斯特董事会于2016年8月10日通过了有关董事会的多元化原则.
为了泰来斯特及其股东的利益，泰来斯特的董事会由具有不同教育和专业背景以及国际经验的人组成, 董事会成员在不同主题方面具有互补的专长和知识, 如泰来斯特的业务领域和相关技术, 风险管理, 以及国际销售和市场营销. 泰来斯特的目标是董事会中男女都有代表.
电话este有一个股东提名委员会，由三(3)名成员组成，代表公司的三个最大股东，根据公司在下次年度股东大会之前8月30日授予的所有股份计算.
于2023年4月5日举行的年度股东大会选举了六名董事会成员, 五男一女. 所有董事会成员都拥有技术或商业学位. 上述所有其他与多样性相关的因素和特征也在2022年的董事会中得到了体现.
更新2023